Avainsanat

, , , , , ,

Julkaisemme viikoittain yhden kehitettävissäsi olevan karisman osa-alueen.

14. Tunneäly – Itseohjaus

Nyt ollaan karisman kehittämisen kannalta, johtamisen ja yleensäkin ihmisten yhden vaikeimman kysymyksen äärellä. Kuinka ohjata ja johtaa itseään?

Itseohjaus voidaan jakaa viiteen perusasiaan: itsehillintään, luotettavuuteen, tunnollisuuteen, sopeutuvuuteen ja uudistumiseen (lähde: Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations).

Karismakoulu

Itsehillintä on haitallisten tunteiden hallintaa. Tämä ei tarkoita tunteettomuutta – päinvastoin, tunteet ovat karisman kannalta yksi tärkeimmistä asioista (lue karismakoulu 6). Katso peiliin ja mieti, ovatko seuraavat asiat kohdallasi oikeasti kunnossa:

  • Hallitsen tunnekuohuni ja haitalliset tunteeni.
  • Pysyn tyynenä, positiivisena ja vakaana myös vaikeissa tilanteissa.
  • Ajattelen selkeästi painetilanteissa.

Luotettavuus tarkoittaa rehellisyyttä ja suoraselkäisyyttä. Astu peilin eteen myös seuraavan listan kanssa:

  • Toimin eettisesti ja nuhteettomasti.
  • Luon uskottavuutta aitoudella ja luotettavuudella (tätä käsitellään myös karismakoulun kahdeksannessa luvussa).
  • Tunnustan omat virheeni ja puutun muiden epäeettiseen toimintaan.
  • Puolustan tiukasti periaatteita, vaikka ne olisivat epäsuosittujakin.

Tunnollisuus on vastuuta omasta suorituskyvystä. Miten arvioit toimintaasi käsi sydämellä näissä asioissa:

  • Pidän mitä lupaan.
  • Pitää itseäni vastuullisena tavoitteitteni saavuttamisesta enkä sysää syytä muille.
  • Toimin järjestelmällisesti ja huolellisesti.

Sopeutuvuus on joustavuutta muutoksessa. Anna itsellesi arvio:

  • Käsittelen sujuvasti monitahoiset odotukset, muuttuvat prioriteetit ja nopean muutoksen.
  • Sovitan tyylini ja taktiikkani tilanteen vaatimuksiin.
  • Näen ja käsittelen ilmiöt ja tapahtumat joustavasti.

Uudistuminen on sujuvuutta ja avoimuutta uusien ideoiden ja tiedon käsittelyssä. Varsinkin tiukkoina aikoina tämä ulottuvuus on uhattuna. Mikä on itsearviosi uudistumisessa:

  • Etsin tuoreita ideoita useista lähteistä.
  • Sovellan ongelmiin omaperäisiä ratkaisuja ja kehitän uusia ideoita.
  • Tarkastelen asioita uusista ja epävarmoistakin näkökulmista

Kovia vaatimuksia. Itsensä johtaminen on kaiken vaikuttamisen perusta. Se on niin vaikeaa ja toisaalta niin himoittua, että sille on omistettu lukuisia televisio-ohjelmia, kirjoja ja kursseja. Kun mietin tuntemiani huippujohtajia, heissä on ehkä yksi ainut yhteinen piirre. Se on kyky johtaa itseään.

Äärimmäisen itseäsi ohjaavaa alkavaa viikkoa.